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為新質生產力增智賦能！山東打造高層次人才服務體系
聚力營造“人才無憂”的服務生態，圍繞人才發展需求，打造“全鏈條、全域通、全渠道、全要素”服務場景，創新服務形式，優化服務內容，積極營造人才發展最優生態。聚焦人才服務全鏈條，建立“省級惠才卡+16市人才卡”服務機制，為1.1萬余名高層次人才發放“山東惠才卡”，為7.5萬余名高層次人才發放市級人才卡，分級分類精準供給，做到“人才有所需、服務有所為”。
聚力暢通“脫穎而出”的事業通道，山東實施“精準滴灌”的培育計劃。實施頂尖人才領航計劃、領軍人才匯聚計劃，支持參與重大創新項目。實施博士后創新人才支持計劃，率先設立博士后科學基金，舉辦中國·山東博士后創新創業大賽，激發“源頭活水”，讓青年人才挑大梁、當主角。提供“豐厚滋養”的事業激勵。設立“齊魯杰出人才獎”。在全國率先建立省政府特殊津貼制度。采取直評直聘、周轉編制、特設崗位等方式，暢通人才發展晉升通道。實行績效工資傾斜、年薪制、協議工資等收入激勵制度，支持一流人才取得一流業績、享受一流待遇。打造“賦能發展”的創業舞臺。擁有7家國家級創業孵化基地、148家省級創業孵化基地，建有6家國家級專家服務基地、317家省級專家服務基地、36家留學人員創業園，為人才創業提供全要素、全周期支持。
提供“一卡通”全方位服務。依托“山東惠才卡”，為高層次人才提供子女入學、醫療保健、人才安居等29項公共服務，以及金融理財、法律咨詢、知識產權等45項社會化服務。高層次人才在山東可免費暢游3A級以上景區，暢享機場車站出行綠色通道。提供“一對一”精準化服務。整合用人單位、承辦機構、服務窗口等人員力量，發揮服務專員隊伍作用，“一對一”為人才提供政策解讀、事項代辦等個性化、精細化服務。提供“一站式”便捷化服務。建設“山東人才e家”“一站式”人才服務平臺，集成人才待遇兌現、政策字典查詢、人才項目申報等需求事項，讓人才享受“一站即達、一鍵辦理”的服務新體驗。
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