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企業后備干部梯隊建設與人才培養培訓活動成功舉行
7月7日，由德州人力資源服務產業園與智聯招聘聯合組織的“企業后備干部梯隊建設與人才培養”培訓活動在產業園舉行，活動邀請到智聯招聘技術總監、智聯人才發展院資深管理咨詢顧問步超老師做專業分享，園區入駐機構工作人員、機構所服務的全市重點企業負責人及人力資源服務從業者等近百人參加培訓。
步超老師從外部人才環境與人力資源應對策略、人才盤點與人力資源規劃、人才選拔體系的建立、人才培養與人才梯隊建設等四個方面為大家剖析了當前企業人力資源工作的內憂外患、從方法論的角度為大家闡釋了人才梯隊建設與人才培養工作如何開展，為企業指明了人才工作的發展方向，助力企業高質量可持續發展。
為夯實園區入駐機構從業人員培訓工作，加強新時代人力資源服務業人才隊伍建設，全面提升綜合素質水平，加快行業創新發展步伐，德州人力資源服務產業園將持續開展從業人員素質提升行動，在勞動關系、職業素養、人力資源管理等方面開展線下培訓活動，助推全市人力資源服務業高質量發展。
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