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云課堂 | 20:00直播！勞動合同履行期間的特殊情形操作
勞動者利益訴求更趨多元化，勞資矛盾的處置難度更大，構建和諧勞動關系面臨新的機遇和挑戰，企業由于經濟大環境的需要和自身經營調整，單位的分立、合并、名稱變更層出不窮，產生了特殊情況下勞動合同履行的勞資矛盾。特殊情況下勞動合同的履行，是指原簽訂勞動合同的雙方當事人尤其是用人單位一方發生變化的情況下勞動合同的履行。勞動合同履行是一個動態，在履行過程中用人單位的情況可能會發生一些變化，如單位分立、合并、股份轉移等情況。
本周云課堂即圍繞公司合并、分立時勞動合同是否需要換簽；轉簽合同的細節；員工內退、退休、病退之間的法律關系等一系列問題，不要錯過。
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