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全市人力資源服務業高質量發展賦能行動啟動
11月8日，德州市人力資源服務業高質量發展賦能行動啟動儀式在德州人力資源服務產業園舉行。中國人事科學研究院人力資源市場研究室主任田永坡，省人社廳人力資源流動管理處處長、一級調研員張成仙出席活動并致辭。省人社廳人力資源流動管理處副處長楊高揚，市人社局黨組成員、副局長桑青，市人社局黨組成員、副局長尚鍵出席。全市重點人力資源服務機構負責人、重點企業人資負責人和人社部門相關負責同志等160余人參加。
此次賦能行動以“蓄勢聚能、向新而行”為主題,分為誠信自律創建、職能發揮夯基、人才隊伍培塑、產品優化創新等四大板塊，旨在深入貫徹落實國家、省關于促進人力資源服務業高質量創新發展的系列要求，加強人力資源服務業自身建設，提高和擴大人力資源服務有效供給，以“人力資源”高效配置，賦能全市經濟社會高質量發展。
活動期間，中國人事科學研究院人力資源市場研究室主任田永坡，省人社廳人力資源流動管理處處長、一級調研員張成仙，省人社廳人力資源流動管理處副處長楊高揚，市人社局黨組成員、副局長桑青，市人社局黨組成員、副局長尚鍵等在產業園運營團隊的陪同下，參觀了園區展廳、公共配套設施等區域，聽取了我市人力資源服務行業發展現狀及德州人力資源服務產業園整體情況，張成仙一行對我市人力資源服務行業和園區發展給予了充分肯定，并走訪了輕車熟路、漢幫咨詢、聚星獵頭、德州求職網等園區代表機構，重點了解了機構服務規模及業務開展情況。
本次活動邀請了中國人事科學研究院人力資源市場研究室主任田永坡、德州市人力資源服務行業協會秘書長周艾闌、北京師范大學政府管理學院人力資源管理系助理教授尚哲分別圍繞《人力資源服務機構管理規定》、《金稅四期下對人力資源合規發展的探討》、《多元文化背景下的員工激勵與溝通》進行了解讀與分享。三位講師結合政策法規、行業特點、發展理念等方面進行詳細分析，重點講解了行業發展史、行業政策、營商環境、財務戰略與規劃、財務團隊培養、新生代員工管理等從業人員及企業hr亟需了解并應熟練掌握的知識要點、技術技能等。
現場路演環節，中智（山東）經濟技術合作有限公司、誠通人力資源有限公司德州分公司、北京小愛智能科技有限公司、德州英格瑪服務外包有限公司相關負責人依次路演推介，展示了機構服務領域、創新產品及特色案例等，為企業提供更優更新的人力資源管理解決方案，共創人力資源服務業活力向上的新未來。
下一步，德州人力資源服務產業園將持續圍繞人力資源服務高質量發展賦能行動開展工作，以政府產業扶持政策及服務指導為依托，積極發揮產業園集聚作用，加快提升人力資源服務水平，激發市場活力和發展新動能，進一步為建成人力資源服務與實體經濟協同發展的產業體系做出貢獻。
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